本規約は、株式会社 YellowPress、以下「当社」運営の会員制育児ママコミュニティ「ピヨママ倶楽部」における全てのサービス、以下「本サービス」をご利用いただく際に、会員と当社との間の一切の関係に適用されます。会員に登録された場合は本規約を承諾されたものとみなします。
尚当社は、本サービスの利用者及び会員の承諾なしに、本規約を変更することができるものとします。 |
| 第1条 定義 |
 |
１． |
「本サービス」とは、インターネットを利用した情報発信等を目的として当社により運営されるウェブサイト上(http://www.piyomama.com)で提供する、電子メール配信、お仕事を請け負っていただける方に対する発注案件情報・ママイベント、スタッフ・ボランティアスタッフ情報等を提供するサービスを指します。 |
| ２． |
「会員」とは、前項にて定義される本サービスを利用できる方であり、本規約にご同意いただいた上で、当社が指定する手続きに従って、本サービス会員の加入申込を行い、かつ当社がそれを承諾することにより、当社との間で会員契約を締結した方をいいます。 |
| 第2条 会員資格
入会手続き |
| |
１． |
登録可能な方は、女性で育児に携わる方、もしくは経験者、プレママ、幼稚園・託児施設勤務経験者、育児サークルなどの運営経験者、に限らせていただきます。独身女性も可。男性の登録はできません。当社により適当と判断した方を会員として登録するものとします。 |
| ２． |
会員は、入会の手続きに当たって真実に反する情報を当社に申告してはいけません。また当社に申告した情報に変更が生じた場合や、真実に反することが判明した場合、速やかにその旨を当社に申告し、定められた変更手続きをとるものとします。 |
| ３． |
一旦承認した会員についても、会員が以下の各号のいずれかに該当していることが判明した場合は、当該会員に通知することにより、会員契約を解除し、会員資格を取り消すことがあります。 |
| (1) |
過去に会員規約違反等により、本サービス会員資格を取り消されたことがある場合。 |
| (2) |
申込内容に虚偽、記入漏れ、誤記がある場合。 |
| (3) |
その他当社が会員として不適切と判断した場合。 |
| ４． |
会員登録申請者が16歳未満の場合、登録できません。 |
| 第3条
登録内容の変更 |
| |
本サービス会員は、会員の登録内容に変更が生じた場合は、当社が別途指定する方法により、速やかに届出をするものとします。 |
| 第4条
会員の個人情報等の取扱い |
| |
当社は、会員からお預かりした個人情報については、外部への漏洩・流出がないよう、厳重に管理します。 |
【個人情報の利用目的】
会員の個人情報の利用目的は以下のとおりとします。 |
| １． |
Staff Mamおいて、必要な処理のほか、運営に必要な連絡をとるため。 |
| ２． |
当社が企画もしくは当社のクライアントが企画するアンケート・モニター・座談会等に係る商品等の発送のため。 |
| ３． |
当社の作成するメールマガジン及びダイレクトメール（当社が実施するアンケート・モニター・座談会等の内容告知及び参加者の募集ほか、当社の事業目的に関連するサービスのご案内）の配信。 |
| ４． |
ご本人に事前の同意を頂いたうえで、必要最低限とされるもののみを当社社内資料、販促物、当社クライアントの社内資料、販促物等に利用するため。 |
| ５． |
個人情報の利用目的等の変更に伴う通知のため。 |
| ６． |
個人を識別することができない状態での統計資料とするため。 |
| ７． |
他者による、なりすましを防ぐための本人確認。 |
| ８． |
個人情報の利用に関するご本人の同意を求めるため。 |
| ９． |
下記「第三者への提供」に定める目的のため。 |
【会員の個人情報提供について】
会員が登録時に当社指定の個人情報を提供することは必須です。もし提供しなかった場合は、Staff
Mamにおけるサービスを利用できません。
【個人情報の預託】
当社は、StaffMam運営のため、必要に応じて会員の個人情報をアンケート・モニター・座談会等の商品提供事業者・配送事業者、個人情報を含んだコンテンツ制作等の業務を委託する事業者に対し、当社と個人情報の取扱に関する契約を締結した後、預託することがあります。
【第三者への提供】
当社は、アンケート・モニター座談会等を当社へ依頼したクライアントに対して、アンケート・モニター座談会等に参加した会員の個人情報のうち必要とされる事項のみを、コンテンツ制作及び調査報告書作成等のために、当社と当該第三者との間で個人情報の取扱いに係る契約を書面で交わしたのちに提供することがあります。
また、国の機関または地方公共団体またはその委託を受けた第三者が法令の定めに従い、個人情報を開示することを求められた場合に提供する場合があります。
人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難である場合に、第三者へ提供する場合があります。
【個人情報取扱に関する管理者】
会員の個人情報に関する管理者は次の者とします。
個人情報保護管理責任者：安藤公治
株式会社Yellow Press 代表 電話 0561-62-1974 |
| 第5条
ID、パスワードの管理 |
| |
１． |
会員は、当社によって登録されるID及びパスワードを自己の責任で管理するものとし、第三者に貸与・譲渡しないものとします。
(準備中) |
| ２． |
当社は、会員によるID、パスワードの使用上の過失や第三者の利用に伴う損害について一切の責任をもたないものとします。またなんらかの事由によりID、パスワードを紛失した場合や盗用された場合は、速やかに当社へ届出なければなりません。 |
| 第6条 サービス |
| |
会員は、本サービスを利用するに当たって、本規約に従い、かつ当社が指定した方法によってのみ、ご利用いただくものとします。本サービスを利用しての営利を目的とした活動を行う場合や、その他私的範囲を超えての使用を行う場合、全て当社に事前の承諾を得ることを条件とします。 |
| 第7条
提供された情報の利用 |
| |
当社は、会員が本サービスに関連して提供する文章及び、その他情報を、当該会員に通知、承諾することなく、掲載、修正、削除することができるものとします。
会員が、入会に際して登録した情報は当社の所有とし、本サービス、または本サービス以外のために使用できるものとします。 |
| 第8条
会員における禁止行為 |
| |
会員は、本サービスの利用、または利用に関連して、以下の行為を行ってはいけません。 |
| （１） |
本会員規約に反する行為。 |
| （２） |
当社より事前に機密を保持するよう通知を受けているものについて、機密を漏洩する行為（インターネット上での掲示・掲載を含みます）。 |
| （３） |
他の会員または第三者を誹謗中傷する行為。 |
| （４） |
他の会員または第三者の著作権、その他の知的所有権を侵害する行為。 |
| （５） |
他の会員または第三者の財産的、または人格的権利を侵害する行為、又はその恐れのある行為。 |
| （６） |
他の会員または第三者のプライバシー、名誉、信用を毀損する行為、又はその恐れのある行為。 |
| （７） |
犯罪行為、またはこれを促進する行為。 |
| （８） |
公序良俗に反する行為。 |
| （９） |
選挙運動、またはこれに類似する行為。 |
| （10） |
本サービスの運営を妨げる、または当社の信用を損なうような行為。 |
| （11） |
当社や本サービスに関する情報、または本サービスにて提供される情報を改ざんする行為。 |
| （12） |
コンピューターウィルス等有害なプログラムを送信する行為。 |
| （13） |
その他、法令に違反する行為、又は違反するおそれのある行為。 |
| （14） |
ID及びパスワードを不正に使用する行為。 |
| （15） |
その他、当社が不適切と判断する行為。 |
| 第9条 退会及び会員資格の抹消 |
| |
会員は、当社が定める退会手続きを経ることにより、いつでも自由に退会できるものとします。
以下の項目に該当する場合、当社は該当会員への事前通知、承諾なしに会員資格を抹消することができるものとします。 |
| １． |
前条に定める禁止事項に該当した場合。 |
| ２． |
登録された電子メールアドレスへサービスの提供ができない場合。 |
| ３． |
入会時及びその後のアンケートによるメンバーの申告情報が故意による虚偽の申告と当社が認めた場合 。 |
| ４． |
会員ID又はパスワードを不正に使用し、または使用させた場合。 |
| ５． |
当社が、認めない不正な行為があった場合。 |
| ６． |
本規約の定めるいずれか違反した場合。 |
| ７． |
会員の死亡が確認された場合。 |
| ８． |
その他、当社が不適切と判断した場合。 |
| 第10条 運営の中止中断 |
| |
当社は、以下の場合には、本サービスおよびウェブサイトの運営を断りなく中止・中断できるものとします。 |
| ・ |
当社の本サービス用設備の保守を実施する場合。 |
| ・ |
天災、停電、戦争等の不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合。 |
| ・ |
その他当社が本サービスの運営上一時的な中断が必要と判断した場合。 |
| ・ |
当社の通信及びオンラインシステムの運営に関連するサーバーの不具合、故障などによる場合。 |
| 第11条 本サービスの廃止 |
| |
当社は、営業上その他の理由により、本サービスを廃止することがあり、その場合は、事前に当社ウェブサイトを通じて本サービスの利用者及び会員に連絡するものとします。 |
| 第12条 当社の免責 |
| |
１． |
当社は、会員に対し、本サービスで提供する全ての情報においていかなる保障も行いません。 |
| ２． |
本サービス利用に関連して、会員間、または会員と第三者の間で問題が発生した場合は、関係する当事者間同士で責任を解決し、当社はいかなるトラブルにも一切の責任を負わないものとします。 |
| ３． |
本サービスの掲載情報にもとづき契約した当社と会員間及び会員と利用者又は第三者間の役務は請負契約にもとづくものであり、役務中の会員自身の事故および会員が第三者に損害を加えたことによる賠償の責任は、当社は一切負わないものとします。 |
| ４． |
当社は、本サービスの提供が遅延し又は中断したことに起因して会員及び利用者又は第三者が被った損害について、理由の如何を問わず、一切の責任を負わないものとします。 |
| 第13条 規約の変更 |
| |
StaffMam会員規約は、会員への事前通知、承諾なしに本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については、本サービス上に１ヶ月間表示した時点で、全ての会員が了承したものとみなします。但し、第三者に不利益を及ぼす恐れのある場合等不測の事態が予想される場合は、上記期間を待たずに規約変更が実施されたものとします。 |
| 第14条 機密保持 |
| |
当社は、本サービスに関して当社が知り得たパスワードをはじめとする会員及び利用者の秘密情報を、第三者に漏洩しないものとします。 |
| 第15条 著作権 |
| |
会員が、本サービスに関連したサイト掲示板へ書き込んだ文章・画像に係る著作権、及び当社からの業務を請け負い又は委託を受けた場合に創出する著作物に係る著作権は、著作権法27条、同法28条の権利を含め、会員から当社へ移転するものとします。会員は、その著作物に関して、著作者人格権を行使しないものとします。 |
| 第16条 準拠法 |
| |
本規約には、日本国の法律が適用されるものとします。 |
| 第17条 管轄裁判所 |
| |
本サービスの利用に関して、当社と会員及び利用者との間で、訴訟の必要が生じた場合は、名古屋地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。 |
| |
| |
付則 |
- この規約は平成18年6月15日から実施します。
- 2007年7月15日規約改訂
|
